在如今竞争激烈的职场环境中，如何找到一份既能提升自己能力，又能为未来带来稳定发展的工作，成为许多求职者关心的核心问题。对于那些拥有技工相关技能的人来说，选择一家有口碑、发展潜力大、福利待遇好的公司或学校无疑是最佳的选择。而成都光华技工学校，作为成都市知名的职业教育机构，不仅拥有卓越的教育质量和广阔的发展平台，还提供了诸多优质的就业岗位，现面向社会招聘优秀的工作人员，诚邀各界精英加入。

学校概况

成都光华技工学校成立于上世纪90年代，是成都市重点支持和发展的技工学校之一。学校致力于为社会培养具备实际操作能力和创新精神的技能型人才，为企业输送了大量的高素质专业技术人员。凭借多年的办学经验、雄厚的师资力量和先进的教学设备，学校已经成为了许多用人单位优先选择的合作伙伴。

近年来，学校不断完善教学设施和教学资源，积极与多家知名企业建立深度合作，确保学生能够在学有所成后顺利对接工作岗位。学校的教学特色在于注重理论与实践相结合，不仅培养学生的专业技能，同时注重学生的综合素质和创新能力的提升。无论是成人培训还是全日制学生，成都光华技工学校都力求为每一位学员提供最贴合市场需求的优质教育。

招聘信息发布

作为一所培养高素质人才的学校，成都光华技工学校不仅致力于为学生提供优质的教育，还注重自身的团队建设。为了更好地推动学校的发展和提升教育质量，现面向社会发布招聘信息，欢迎有志之士加入我们，携手并肩共创辉煌的未来。

本次招聘的岗位涵盖了多个领域，无论您是教育行业的从业者，还是有相关工作经验的职场人士，都能够找到适合自己的岗位。成都光华技工学校招聘的岗位主要分为以下几类：

教学岗位：包括各类专业的授课老师，尤其需要具备职业技能教育经验的教师。我们希望招聘具备扎实专业知识、良好沟通能力和教学经验的优秀人才加入我们，共同推动学校的教育发展。

行政管理岗位：学校日常运营需要各类行政管理人员，岗位涵盖了人事、财务、后勤等多个方面。如果您在行政管理、财务管理等领域有较强的能力，且具备一定的管理经验，这将是一个极好的职业机会。

学生服务岗位：学校重视学生的全面发展，除了注重课程教学外，还需要大量的学生服务人员，如学工、招生、就业指导等岗位。我们需要具备服务意识、热情积极、有较强沟通能力的人才加入，共同为学校的学生提供优质的服务。

后勤保障岗位：后勤保障是学校正常运转的基础，现诚聘有经验的后勤工作人员，包括餐饮管理、设备维护、环境卫生等岗位，确保学校各项设施的正常运行，为学生提供舒适的学习环境。

职位要求与招聘条件

为了确保每位员工都能融入到成都光华技工学校这个大家庭中，我们对每个岗位都提出了明确的招聘条件。无论是教育背景，还是工作经验，我们都秉持着公正、公平、公开的原则进行招聘，力求选拔出最适合的人才。

教学岗位：要求具备相关专业的本科及以上学历，并有相关的教师资格证书。具有两年以上教育教学经验者优先，能够使用现代化教学手段（如多媒体教学）者优先。

行政管理岗位：要求大专及以上学历，具备一定的行政管理经验和较强的组织协调能力。具有相关管理类资格证书（如人力资源管理师、会计师等）者优先。

学生服务岗位：要求大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。热爱教育事业，愿意为学生的成长提供帮助者优先。

后勤保障岗位：要求有一定的相关工作经验，身体健康，责任心强，能够吃苦耐劳，具备一定的应变能力和解决问题的能力。

薪酬福利

成都光华技工学校注重为员工提供有竞争力的薪酬待遇，同时也注重员工的职业发展和个人成长。对于每一位加入学校的员工，我们都提供具有吸引力的薪资待遇，并根据个人的工作表现和岗位晋升情况，定期进行薪资调整。

学校还为员工提供了丰富的福利待遇，包括但不限于：

社会保险：按国家规定为员工缴纳社会保险，保障员工的基本权益。

带薪年假：为员工提供带薪年假，确保员工的工作与生活得到良好的平衡。

培训机会：定期举办内部培训，提升员工的专业技能和职业素养，为员工的个人发展提供平台。

节日福利：在传统节日或特殊日期，学校会为员工提供节日福利，表达公司对员工的关怀。

良好的工作环境：学校提供宽敞明亮的办公室和完善的设施设备，为员工提供一个舒适的工作环境。

加入成都光华技工学校，您将享受稳定的薪酬、丰富的福利以及广阔的职业发展空间。